Camera de Comerț și Industrie Suceava, în parteneriat cu CE-Way, vă invită să participați la sesiunea de informare și îndrumare „Transparența Salarială – De la conformitate legală la avantaj competitiv”, un eveniment dedicat antreprenorilor, managerilor, specialiștilor HR și tuturor celor interesați de impactul noilor reglementări europene asupra politicilor salariale.

📅 Data: 2 iulie 2026
🕒 Ora: 15:00 – 17:00
📍 Locația: Camera de Comerț și Industrie Suceava, Strada Universității nr. 15-17, etajul 1, sala nr. 2

Noua Directivă (UE) 2023/970 privind transparența salarială aduce schimbări importante pentru organizații, însă dincolo de obligațiile legale, aceasta poate deveni un instrument strategic pentru creșterea performanței, consolidarea încrederii angajaților și dezvoltarea sustenabilă a afacerii.

Invitat special: Cristina BUTNARIU

Consultant în Management | Specialist în Design Organizațional și Sisteme de Recompensare | BPM Expert

Cu peste 20 de ani de experiență în mediul antreprenorial românesc, Cristina Butnariu a activat în sectoare precum producția, construcțiile, serviciile și comerțul, ocupând roluri executive, de consultanță și antreprenoriat.

Expertiza sa este recunoscută la nivel instituțional, fiind selectată de către Ministerul Muncii și ANES în Grupul de lucru pentru elaborarea Normelor Metodologice aferente legii de transpunere a Directivei (UE) 2023/970 privind transparența salarială. 

De ce să participi?

Dacă te-ai întrebat de ce este nevoie de o schimbare în politica salarială a organizației tale, această sesiune îți va oferi răspunsuri concrete și soluții aplicabile.

Vei descoperi:

✔ De ce transparența salarială reprezintă mai mult decât o obligație legală;

✔ Cum pot fi transformate noile cerințe legislative într-un avantaj competitiv;

✔ Impactul asupra celor trei piloni esențiali ai succesului organizațional: motivația, performanța și profitabilitatea;

✔ Recomandări practice pentru implementarea unor sisteme de recompensare echitabile și sustenabile;

✔ Riscurile și sancțiunile asociate neconformării și modalitățile de prevenire.

La finalul evenimentului, nu vei pleca doar cu o listă de obligații legale, ci cu o perspectivă clară asupra modului în care conformitatea poate deveni un instrument de dezvoltare și consolidare a afacerii.

Teme principale abordate

  1. Termeni-cheie – dincolo de textul legii;
  2. Recalibrarea recrutării;
  3. Dreptul angajatului de „a ști”;
  4. Măsurarea echității salariale și „pragul de alertă”;
  5. Protecția juridică: riscuri și sancțiuni;
  6. Recomandări și bune practici pentru IMM-uri și întreprinderi mari.

Participarea este gratuită în limita locurilor disponibile, pe baza completării formularului de înscriere

Rezervă-ți locul și pregătește-ți organizația pentru noile standarde de transparență salarială!