Pe viitor ar putea apărea noi variante cu privire la munca flexibilă a salariaților, precum programul de lucru comprimat sau munca în regim de gardă. Pentru asta, angajatul și angajatorul vor trebui să semneze un contract în care să fie trecute numărul de ore pe care trebuie să le presteze salariatul într-o lună, se arată într-un proiect de lege aflat în dezbatere în Parlament. De asemenea, ar putea apărea noi situații în care să se acorde concediu fără plată.
