1. S-a prelungit perioada de depunere a propunerilor de proiecte pentru DMI 6.1
Sesiunea de incarcare a propunerilor de proiecte in cadrul celui de al doilea apel dedicat dezvoltarii economiei sociale va fi deschisa pana in data de 20 octombrie a.c., ora 16.00. Perioada in care pot fi depuse propunerile de proiecte a fost prelungita cu cinci zile in contextul in care sistemul informatic Action Web a prezentat unele deficiente de functionare in zilele de 1 si 2 octombrie a.c.
2. A fost aprobata schema de reducere a certificatelor verzi pentru marii consumatori de energie din Romania
Comisia Europeana a dat unda verde Romaniei pentru schema de reducere a certificatelor verzi, constand in diminuarea contributiilor anumitor consumatori energointensivi la finantarea energiei din surse regenerabile. Comisia a decis ca pentru a asigura competitivitatea marilor consumatori industriali va fi necesara compensarea partiala a costurilor legate de finantarea sprijinului pentru energia din surse regenerabile.
Schema de reducere a certificatelor verzi va intra in vigoare la 1 decembrie 2014 si va expira la 31 decembrie 2024. Bugetul anual consacrat schemei este estimat la aproximativ 75 de milioane de euro pentru aproximativ 300 de beneficiari.
3. Salariul minim creste din nou. Guvernul va majora salariul minim brut la 975 de lei din ianuarie 2015
Potrivit ministrului Muncii, de la 1 ianuarie 2015, salariul minim pe economie va creste la 975 lei, de la 900 lei in prezent, mentioneaza Agerpres.
In plus, ministrul Muncii a anuntat inca din luna septembrie ca in 2015 toti angajatii vor avea salariul cel putin la nivelul celui minim pe economie, respectiv 900 de lei, in conditiile in care, in momentul de fata, din cauza grilelor de salarizare diferentiate, unii angajati ajung sa castige mai putin de 900 de lei pe luna, Rovana Plumb facand referire la angajati din domeniul medical.
Majorarea anuntata pentru anul viitor vine in contextul in care salariul minim brut pe tara a crescut in 2014 de doua ori. Astfel, salariul minim brut pe tara a urcat la 1 ianuarie 2014 de la 800 de lei la 850 de lei, iar de la 1 iulie 2014 a ajuns la 900 de lei.
4. Obiectul de activitate al firmei trebuie modificat? Iata de ce documente ai nevoie!
n primul rand, contribuabilul trebuie sa depuna o cerere de inregistrare, in orginal, disponibila aici.
Pe langa aceasta este necesar si actul modificator al actului constitutiv, adica hotararea adunarii generale a asociatilor/actionarilor sau decizia asociatului unic/CA/directoratului sau actul aditional la actul constitutiv respectiv, hotararea membrilor GIE, GEIE, cu sediul in Romania, in original.
De asemenea, trebuie depus si actul constitutiv actualizat. Conform ONRC, dupa fiecare modificare a actului constitutiv, administratorii, respectiv directoratul vor depune la registrul comertului actul modificator si textul complet al actului constitutiv, actualizat cu toate modificarile, care vor fi inregistrate in temeiul incheierii judecatorului-delegat, cu exceptia situatiilor cand inregistrarea va fi efectuata pe baza hotararii definitive de excludere sau de retragere.
Daca este cazul, trebuie depuse si urmatoarele documente:
- declaratia-tip pe propria raspundere (in original), semnata de asociati sau de administratori din care sa rezulte, dupa caz, ca:
- persoana juridica nu desfasoara, la sediul social, la sediile secundare sau in afara acestora, activitatile declarate, o perioada de maximum 3 ani (model 3 – pct. 6, Nota de subsol ) – original;
- persoana juridica indeplineste conditiile de functionare prevazute de legislatia specifica in domeniul sanitar, sanitar-veterinar, protectiei mediului si protectiei muncii pentru activitatile precizate in declaratia-tip (model 3 – original);
- certificatul de inregistrare, in original;
- avizele prealabile prevazute de legile speciale (copie);
- imputernicire speciala (in forma autentica), avocatiala sau delegatie pentru persoanele desemnate sa indeplineasca formalitatile legale (original).
Important! In declaratia-tip se vor inscrie toate activitatile care se desfasoara la sediul social sau la sediul secundar, inclusiv cele care au fost autorizate.