Proiectul ce prevede că angajatorii ar putea scăpa în viitor de plata majorată a contribuțiilor de pensii (CAS) și sănătate (CASS) pentru salariații part time sau cu plata în acord a fost propus recent la Senat pentru respingere. Concret, în momentul de față, firmele trebuie să achite, pentru acești salariați, CAS și CASS la nivelul unui salariu minim brut.
