Agentia Nationala de Administrare Fiscala (ANAF) a actualizat<\/strong>\u00a0miercuri programul prin care contribuabilii pot emite ordine de plata si foi de varsamant.<\/p>\n Conform informatiilor de pe site-ul ANAF, au fost actualizate functiile IBAN1, IBAN2 pentru clasif.bugetara veche, IBAN(I), IBAN(II), IBAN(III) si IBAN(IV) pentru clasif.bugetara noua.<\/em><\/p>\n Astfel, cea mai recenta versiune, 1.3.2<\/strong>, este disponibila AICI<\/strong><\/a>.<\/p>\n Pe langa aceasta modificare, ANAF a operat in octombrie, septembrie si august urmatoarele actualizari:<\/p>\n Tichetele de masa electronice sunt reglementate prin Legea nr. 291\/2013<\/a><\/strong>, care a intrat in vigoare pe 13 februarie 2014<\/strong>. Documentul prevede ca angajatorii pot opta sa distribuie angajatilor fie tichete pe suport hartie, fie tichete in format electronic.<\/p>\n Desi actul normativ se afla in vigoare de noua luni, totusi angajatorii nu au putut sa imparta salariatilor tichete de masa in format electronic, pentru ca nu exista cadrul legal pentru aplicarea Legii nr. 291\/2013.<\/p>\n In acest sens, Ministerul Finantelor a lansat in dezbatere publica in luna aprilie 2014<\/strong><\/a> un proiect de hotarare<\/em> pentru modificarea normelor de aplicare a legislatiei privind tichetele de masa, respectiv HG nr. 5\/1999<\/em>. Acest acest document insa nu a fost aprobat pana acum.<\/p>\n In acest context, Ministerul Finantelor a publicat luni pe pagina sa de internet un nou proiect de hotarare<\/em>, care insa nu doar modifica HG nr. 5\/1999, ci urmeaza sa o inlocuiasca integral. Dispozitiile propuse de MFP contin informatii privind modul in care angajatorii urmeaza sa achizitioneze tichetele electronice, precum si cum vor fi acordate acestea anumitor angajati.<\/p>\n Angajatorii ar putea acorda mai multe tichete de masa salariatilor care lucreaza, in ture, peste 8 ore\/zi<\/strong><\/p>\n Proiectul de hotarare stabileste ca salariatii urmeaza sa beneficieze, lunar, de un numar de tichete de masa cel mult egal<\/strong> cu numarul de zile in care sunt prezenti la lucru in unitatea angajatorului.<\/p>\n Totusi, in cazul salariatilor a caror durata zilnica a timpului de munca este mai mare de opt ore – in regim de tura<\/strong>, numarul de zile pentru care s-ar putea acorda tichete de masa se va determina prin impartirea numarului de ore in care salariatul a fost prezent la lucru in unitatea angajatorului, la durata normala a timpului de munca de opt ore<\/span>. Fractiile rezultate din calcul s-ar putea considera zi de prezenta la lucru, se mentioneaza in reglementarile aflate in dezbatere publica<\/p>\n De asemenea, in cazul in care salariatul va utiliza intr-o luna, un numar de tichete de masa mai mare decat numarul de zile lucrate, iar angajatorul nu a incasat de la salariat contravaloarea tichetelor utilizate si necuvenite, angajatorul urmeaza sa-i acorde acestuia pentru luna urmatoare un numar de tichete de masa egal cu numarul de zile lucratoare, diminuat cu numarul de tichete acordate pentru luna anterioara si necuvenite<\/strong>.<\/p>\n Prevederile propuse de MFP stabilesc ca tichetul de masa va fi valabil in anul calendaristic in care a fost emis, cu exceptia tichetului emis in perioada 1 noiembrie-31 decembrie<\/strong>, care ar putea fi utilizat pana la data de 31 decembrie a anului urmator.<\/p>\n Atentie!<\/strong><\/em> Angajatorii vor fi obligati sa instiinteze lunar salariatii privind data alimentarii si valoarea tichetelor de masa transferate pe suportul electronic.<\/p>\n Incepand din 2015, angajatorii vor declara impozitul calculat si retinut pentru fiecare beneficiar de venit in declaratia unica, si nu in formularul 205 (cel care tine locul vechilor fise fiscale), asa cum se intampla in prezent, dupa ce declaratia 112 a fost modificata substantial in luna ianuarie<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n
2. Ce formalitati vor trebui sa indeplineasca angajatorii pentru a obtine tichetele de masa electronice?<\/h2>\n
3. De anul viitor, firmele depun cu o declaratie mai putin la Fisc. Impozitul pe salarii nu mai trebuie raportat separat<\/h2>\n