|
|
|
|
|
Newsletter #3
|
|
|
|
|
|
|
Camera de Comerț și Industrie Suceava, în calitate de beneficiar, în parteneriat cu Asociația ASCEND, implementează proiectul “DIGITAL4YOU – Competențe digitale pentru toți”, ID MySMIS 336480. Obiectivul principal al proiectului constă în promovarea învățării pe tot parcursul vieții, prin programe de formare profesională în vederea dobândirii de competențe digitale pentru minim 605 angajați din județul Suceava, facilitând astfel adaptarea acestora la digitalizarea proceselor și la noile cerințe ale pieței muncii.
|
|
Relevanța metodologiei de evaluare a competențelor digitale
|
|
În cadrul proiectului DIGITAL4YOU – Competențe digitale pentru toți, evaluarea inițială a competențelor este realizată de experți specializați în evaluarea competențelor, parcurgându-se etapele prevăzute în metodologia de evaluare a competențelor digitale.
|
|
Metodologia a fost concepută ca un instrument esențial pentru asigurarea eficienței programelor de formare și pentru adaptarea acestora la nevoile reale ale angajaților și ale angajatorilor.
|
Evaluarea inițială nu reprezintă un demers formal, ci un proces bine structurat, care permite înțelegerea nivelului real de competență digitală al fiecărui participant și fundamentarea deciziilor de formare ulterioare.
|
|
Metodologia utilizată în cadrul proiectului DIGITAL4YOU permite evaluarea detaliată a celor 5 arii-cheie, care includ în total 21 de competențe digitale prevăzute de DigComp, fiecare fiind analizată pe o scală standardizată. Astfel, nu sunt identificate doar nivelurile generale de competență, ci și punctele forte, respectiv zonele care necesită consolidare sau dezvoltare.
|
Prin această abordare, procesul de formare nu se bazează pe presupuneri, ci pe date concrete și măsurabile, asigurând relevanța și eficiența intervenției educaționale.
|
|
De la nevoi reale la formare relevantă
|
Metodologia permite identificarea clară a punctelor forte și a zonelor care necesită dezvoltare, evitând abordările generale sau standardizate care nu țin cont de diversitatea nivelurilor de competență. Astfel, formarea profesională devine:
|
- mai bine direcționată
- mai eficientă din punct de vedere al resurselor
- mai ușor de aplicat în activitatea de zi cu zi
|
Această abordare crește relevanța programelor de formare și contribuie la obținerea unor rezultate concrete și măsurabile.
|
|
|
|
|
Arii de competențe digitale și lista competențelor specifice
|
|
Evaluarea nivelului de competente specifice va tine cont de cele 5 arii de competente digitale si de cele 21 de competente specifice Cadrului European pentru Competente Digitale, după cum urmează:
|
|
|
|
|
|
|
|
Valoare adăugată pentru participanți
|
|
Pentru participanți, metodologia de evaluare înseamnă un parcurs de învățare clar, coerent și adaptat realității profesionale. Aceștia beneficiază de formare care răspunde nevoilor lor reale, susține dezvoltarea competențelor aplicabile și crește încrederea în utilizarea tehnologiei.
|
|
În același timp, metodologia contribuie la creșterea motivației și a gradului de implicare, deoarece participanții înțeleg mai bine scopul și utilitatea procesului de formare.
|
|
|
|
Prin intermediul proiectului, furnizăm programe de formare profesională GRATUITE, dedicate angajaților suceveni din cadrul întreprinderilor private și publice care activează în următoarele diviziuni CAEN:
|
- 10 - Industrie alimentară,
- 46 - Comerț cu ridicata cu excepția comerțului cu autovehicule și motociclete,
- 56 - Restaurante și alte activități de servicii de alimentație.
Programele de formare disponibile în cadrul proiectului
|
- Analist de afaceri în domeniul TIC – curs de specializare (Cod COR 251102),
- Competențe digitale Google Workspace (training intern),
- Marketing digital / SEO & Marketing (training intern),
- Competențe digitale de bază (training intern),
- Competențe digitale avansate (training intern).
|
Care sunt condițiile de eligibilitate?
|
Pentru a se putea înscrie la curs, participanții trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele criterii:
|
- Să aibă domiciliul sau reședința legală în județul Suceava,
- Să fie angajați cu contract individual de muncă, cu normă întreagă sau cu timp parțial în cadrul unei întreprinderi publice sau private care activează în unul dintre următoarele diviziuni CAEN: 10 – Industrie alimentară, 46 - Comerț cu ridicata cu excepția comerțului cu autovehicule și motociclete și 56 - Restaurante și alte activități de servicii de alimentație,
- Să aibă vârsta cuprinsă între 18 și 65 ani (neîmpliniți),
- Să aibă studii medii (Ex: diplomă de învățământ obligatoriu de 10 ani sau diplomă de absolvire a școlii profesionale cu durata de 1 an și 6 luni; diplomă de absolvire a școlii profesionale cu durata de 2 ani; certificat de calificare profesională nivel 2; diplomă de absolvire a învățământului complementar/de ucenici; certificat de absolvire a liceului; diplomă de bacalaureat; diplomă de absolvire a școlii postliceale; diplomă de licență; diplomă de master; diplomă de doctorat).
|
|
|
|
DIGITAL4YOU înseamnă oameni mai bine pregătiți, procese mai eficiente și o afacere mai competitivă!
|
📞 0230 521 506
📧 Email: office@ccisuceava.ro
|
|
|
|
|
|
”CAMERA DE COMERŢ ŞI INDUSTRIE SUCEAVA (denumită în continuare CCISV) este operator de date cu caracter personal nr. 11631 care prelucrează datele dumneavoastră cu caracter personal prin mijloace manuale şi automatizate în scopul implementării și derulării activităţilor CCISV precum şi în scop statistic. În conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016, cu dispozițiile Legii nr. 677 din 21 noiembrie 2001 pentru protecția persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date, vă aducem la cunoștință faptul că în vederea realizării atribuţiilor stabilite de lege si desfăşurării activităţii curente, inclusiv derulării activităţilor contractuale, CCISV colectează și prelucrează date cu caracter personal, iar conform prevederilor legale privind protecţia persoanelor fizice, CCISV are obligaţia de a administra în condiţii de siguranţa şi numai pentru scopul specificat, datele personale furnizate, cu ocazia solicitării de servicii. Conform prevederilor legale aplicabile, beneficiaţi de dreptul de acces, dreptul la rectificare, dreptul la ştergerea datelor, dreptul la restricţionarea prelucrării, dreptul la portabilitatea datelor, dreptul la opoziţie şi la procesul decizional individual automatizat. Totodată dvs. aveţi dreptul de a vă retrage consimţământul în orice moment în forma scrisă, adresată CCISV. Pentru exercitarea acestor drepturi, vă puteţi adresa Responsabilului de protecţia datelor din cadrul CCISV cu o cerere scrisă, datată şi semnată la adresa de e-mail: office@ccisuceava.ro sau la următoarea adresa de corespondenţă: Str. Universitatii, Nr. 15-17, 720229, Suceava. De asemenea, vă este recunoscut dreptul de a depune o plângere în fata unei autorităţi de supraveghere şi de a introduce o cale de atac judiciară.”
|
|
|
|
|
Ati primit acest e-mail deoarece adresa dumneavoastra este in baza de date a CCI Suceava. Adresa dumneavoastra se afla in baza de date din unul dintre motivele: a fost gasita pe un site public, a fost gasita in cataloage sau alte publicatii, a fost gasita in baze de date la care ati subscris, ati participat la unul dintre evenimentele organizate de noi, sunteti abonat la newsletterele noastre, sunteti client, furnizor sau partener al CCI Suceava. In cazul in care doriti sa nu mai primiti aceste mesaje dezabonati-va accesand urmatorul link: Dezabonare. Acest mesaj nu constituie spam intrucat a fost trimis catre o adresa gasita in cataloage sau site-uri publice. De asemenea sunt mentionate instructiuni de dezabonare.
|
|
|
|
|
|
|
